La SUFFP nella lista bianca delle imprese esemplari

La politica del personale della SUFFP è sociale e all’avanguardia. In questo contesto, un servizio di Care management indipendente per il personale offre consulenza e sostegno nelle situazioni difficili sul posto di lavoro o nel reinserimento a seguito di problemi di salute. Il successo è notevole: nel 2022 le assenze a lungo termine sono diminuite rispetto all’anno precedente e non sono state segnalate ricadute. La SUFFP previene inoltre l’onere di lavoro eccessivo attribuendo una priorità ai compiti e pianificando in modo lungimirante la capacità e le rinunce. Per il 2023 è prevista un’ulteriore sensibilizzazione e formazione dei e delle superiori.

Analisi della parità salariale

La parità salariale è parte integrante di una politica del personale sociale e all’avanguardia. L’analisi più recente mostra che le donne guadagnano in media il 2,6% in meno rispetto agli uomini. La SUFFP soddisfa i requisiti posti nella legge sulla parità dei sessi, sebbene l’obiettivo di parità salariale del 100% non sia ancora stato raggiunto e continui a essere il traguardo a cui si mira. Nel 2022 la SUFFP è stata inserita nella lista bianca delle imprese esemplari redatta dall’organizzazione mantello sindacale Travail.Suisse.

Inchiesta tra collaboratori e collaboratrici

Anche nel 2022 è stata svolta l’inchiesta tra collaboratori e collaboratrici. Come negli anni precedenti la soddisfazione media si è rivelata molto elevata. Nel 2022 è stato analizzato nello specifico il comportamento di conduzione dei e delle superiori. I collaboratori e le collaboratrici hanno valutato in modo molto positivo lo stile direttivo partecipativo, la cultura del lavoro, la qualità del lavoro, la comunicazione e i feedback regolari, tutte caratteristiche fondamentali per una cultura universitaria vissuta in modo positivo. Un po’ meno buoni sono stati valutati il sostegno nello sviluppo professionale e tecnico, la capacità di delegare e la ripartizione dei compiti nel team nonché la gestione dei conflitti.