Progetto

Valutazione del progetto «Friendly Work Space Apprentice» di Promozione Salute Svizzera

Arbeitsschutz
Durante l’anno di formazione 2019/2020, Promozione Salute Svizzera svolgerà la terza fase pilota del progetto «Friendly Work Space Apprentice» in cinque aziende. Il progetto si baserà sulla nuova App sviluppata e sarà accompagnato sul piano scientifico dal Servizio di valutazione della scuola universitaria federale per la formazione professionale SUFFP.

L’adolescenza è una fase importante della vita, durante la quale si sviluppano e si consolidano comportamenti legati alla salute che possono influenzare il corso dell’intera esistenza. In questa fase, pertanto, le misure di promozione della salute che mirano a rafforzare in modo sostenibile le risorse sono di notevole importanza per prevenire problemi psichici. Finora, tuttavia, in particolare le aziende propongono poche offerte di misure volte a promuovere la salute dei e delle giovani. Per questo motivo, nel 2011 Promozione Salute Svizzera ha iniziato a sviluppare l’offerta «Friendly Work Space Apprentice», volta a promuovere la salute psichica dei e delle giovani nelle aziende. L’offerta è stata ampliata a più riprese.

Con l’inizio dell’anno di formazione 2019/2020 sarà lanciata la terza fase pilota del progetto in cinque aziende. Dall’anno di formazione 2020/2021 l’offerta sarà diffusa. La fase di attuazione 2019-2022 sarà accompagnata da una valutazione evolutiva («developmental evaluation») da parte del Servizio di valutazione della Scuola universitaria federale per la formazione professionale SUFFP.

Una valutazione evolutiva persegue lo sviluppo di un oggetto di valutazione innovativo quale scopo della valutazione. Le innovazioni si distinguono spesso per il loro sviluppo e adattamento continuo, che avviene in un contesto imprevedibile e in costante evoluzione. Ne consegue che le fasi della valutazione non sono pianificabili sul lungo termine. Occorre dunque prevedere adeguamenti basati su feedback che consentano di identificare per tempo le caratteristiche in evoluzione e di adattare di conseguenza la procedura di valutazione.

Un ulteriore scopo della valutazione consiste nella preparazione di una base decisionale per portare avanti l’offerta.

Metodo

La valutazione della terza fase pilota inizia con un’analisi situativa nelle cinque aziende selezionate (inchiesta online destinata a persone in formazione e responsabili della formazione professionale, nonché interviste semi-strutturate alle persone responsabili del progetto) e un’analisi dei dati relativi all’utilizzo dell’App.

Le fasi successive saranno pianificate e attuate in base all’evoluzione del progetto, come da prassi nelle valutazioni evolutive.

Stato del progetto: 
In corso
Data: 
da 1.11.2019 a 15.9.2022
Campi di ricerca: 
Dipartimento: 
Mandanti: 

Promozione Salute Svizzera