Tre contributi in microeconomia applicata con particolare attenzione alla formazione professionale

La tesi di dottorato tratta il comportamento delle aziende in Svizzera in materia di formazione ed esamina l'influsso dell'immigrazione sull'attività di formazione delle aziende, interrogandosi sul perché la partecipazione delle aziende alla formazione sia più elevata nella Svizzera tedesca che nella Svizzera latina. Lo studio esamina inoltre in che modo i disallineamenti fra le professioni apprese e quelle esercitate influiscono sui salari individuali.