Qualificazione complementare per adulti – un’ opportunità?
Le adulte e gli adulti privi di formazione professionale fanno fatica a trovare un posto di lavoro nel mercato del lavoro svizzero. Queste persone sperimentano spesso un tasso significativamente più elevato di disoccupazione e di dipendenza dalle assicurazioni sociali, oppure svolgono lavori con uno stipendio basso. Al contempo, molti settori economici lottano contro la carenza di personale qualificato.
Coinvolte oltre 400'000 persone adulte in tutta la Svizzera
In Svizzera, attualmente oltre 400'000 persone adulte di età compresa tra 25 e 64 anni non dispongono di alcun diploma professionale. Queste persone dispongono di potenziali inutilizzati che potrebbero rivelarsi utili non solo dal punto di vista individuale,ma anche per l’economia. Proprio per questo motivo, negli ultimi tempi la politica in materia di formazione si è focalizzata in modo più approfondito su un migliore sfruttamento di questo potenziale.
Lo sviluppo della formazione professionale è un compito che concerne la Confederazione, i cantoni e le organizzazioni del mondo del lavoro. In questo contesto, i settori e le aziende rivestono un ruolo centrale nella promozione del diploma professionale. Per lo sviluppo di ulteriori misure è pertanto molto importante conoscere le esigenze e le esperienze delle aziende.
Il progetto «Diploma professionale per adulti: il parere dei datori di lavoro», finanziato dalla Segreteria di Stato per la formazione, la ricerca e l’innovazione (SEFRI), mira a identificare i bisogni e le esigenze dell’economia, rappresentata dai datori di lavoro.