Un forte partenariato

Nel 2001, Siemens Svizzera si è rivolta allo IUFFP nella ricerca di un partner di formazione per il programma Siemens Cooperates with Education (SCE). 15 anni dopo entrambi i partner guardano con fierezza alla loro collaborazione di lunga data: dal 2012 lo IUFFP ha già messo a concorso 130 corsi per i e le responsabili della formazione professionale nella tecnologia di automazione industriale. Oltre il 70% di tali corsi ha avuto luogo – si tratta di un’ottima quota. Sono oltre 800 le persone che finora hanno partecipato ai corsi. E molti sono ritornati. «Esiste una vera Community, composta da circa 200 persone», racconta Rainer Hofer, responsabile di progetto allo IUFFP.

Modernissimi posti di lavoro da remoto

Nell’insegnamento vi sono in programma compiti reali derivanti dalla quotidianità dell’automazione. Dal 2012, tali compiti vengono svolti presso posti di lavoro da remoto: i e le partecipanti ai corsi lavorano da remoto con un sistema, messo a disposizione da un’associazione, e seguono il nastro trasportatore controllato da una videocamera. Questo modello offre numerosi vantaggi: dopo il corso, i e le partecipanti hanno inoltre la possibilità di accedere al sistema, ripetere ciò che hanno imparato e mostrarlo ai loro apprendisti e alle loro apprendiste. Per lo IUFFP questa forma d’insegnamento è ideale per garantire posti di lavoro in laboratorio, sempre allo stato dell’arte dal punto di vista tecnico.

Offerta gratuita

Dall’inizio i corsi sono gratuiti per i e le partecipanti – la Siemens si fa carico degli emolumenti. Hofer è contento che quest’opportunità sia ancora offerta, anche in tempi in cui vigono grandi misure di risparmio. Per Andreas Rohrbach, responsabile del corso Siemens Cooperates with Education, la situazione è chiara: «Non appena vi sono dei costi, la domanda diminuisce. Non si può risparmiare nella formazione professionale se si vuole mantenere alta la qualità della piazza industriale svizzera. I nostri prodotti sono standard nel settore. Ciò comporta una certa responsabilità, che ovviamente percepiamo.»

Orientamento alla pratica e costante formazione continua

Rainer Hofer ritiene che i fattori del successo delle proposte formative risiedano nella loro immediata fruibilità da parte dei e delle partecipanti: «L’insegnamento è attuale e orientato alla pratica. Tutti i mezzi didattici sono liberi da copyright e i e le partecipanti possono riutilizzare la documentazione 1:1 con i loro apprendisti e le loro apprendiste.» Un ulteriore fattore per cui i corsi hanno un esito positivo è un’attenta valutazione dei riscontri. Inoltre, la Siemens è un partner industriale che conosce le tendenze del settore e che è in grado di applicare i contenuti d’apprendimento in modo abile. L’offerta formativa viene sviluppata costantemente e i corsi attuali sono ottimizzati. Anche Andreas Rohrbach è totalmente soddisfatto della collaborazione: «Lo IUFFP è proprio il partner auspicato per l’applicazione metodico-didattica. L’atmosfera costruttiva e amichevole nei corsi mi sorprende ogni volta e riceviamo ottimi riscontri dai e dalle partecipanti.»