Quinto rilevamento sui costi-benefici della formazione professionale di base dal punto di vista delle aziende
Il quinto sondaggio sui costi-benefici della formazione professionale aziendale rileva, sulla base di un ampio campione, il rapporto costi-benefici della formazione di apprendisti e apprendiste in azienda.
Dal rapporto costi-benefici della formazione aziendale dipende in maniera significativa se le imprese sono disposte a offrire abbastanza posti di apprendistato per la formazione professionale di base. A partire dal primo sondaggio svizzero nel 2000, i costi e i benefici delle aziende vengono rilevati a intervalli regolari, così da poter valutare la fattibilità economica della formazione professionale duale.
La SUFFP, in collaborazione con M.I.S. Trend S.A., organizza il quinto rilevamento costi-benefici su incarico della Segreteria di Stato per la formazione, la ricerca e l'innovazione (SEFRI). Oltre a una stima macroeconomica dei costi e dei benefici aziendali della formazione professionale di base, vengono valutati i singoli parametri relativi ai costi e ai benefici per i tre decorsi della formazione e per le professioni più frequenti.
I costi lordi medi e le prestazioni produttive di una formazione professionale di base media, così come i benefici netti che ne derivano, vengono suddivisi secondo i seguenti parametri: singoli anni di formazione, durata della formazione, settore professionale, dimensione dell'azienda e grande regione. Inoltre, viene valutato il beneficio medio delle aziende derivante dalla prosecuzione dell’occupazione dopo la formazione (la rendita di opportunità da reclutamento realizzata), e ciò in funzione della dimensione dell'azienda.
A completamento della valutazione, vengono svolte analisi multivariate su diversi determinanti del rapporto costi-benefici della formazione. Il confronto dei risultati con i precedenti rilevamenti costi-benefici permetterà poi di esaminare i cambiamenti intervenuti.
Le finalità essenziali del progetto di ricerca richiedono stime macroeconomiche e valutazioni delle medie dei parametri costi-benefici della formazione in apprendistato aziendale. Tali finalità di riferimento, così come l’esigenza di comparabilità con gli studi precedenti, richiedono che al momento del rilevamento il sondaggio sia rappresentativo di tutta la Svizzera. Come nelle indagini precedenti, a questo scopo vengono utilizzati il Registro delle imprese e degli stabilimenti (RIS) e la Statistica della formazione professionale di base (SBG-SPFI) dell'Ufficio federale di statistica (UST).
Il rilevamento assumerà la forma di inchiesta online (d, f, i), utilizzando lo strumento di rilevamento esistente che sarà rivisto e semplificato. Il campione netto dell'indagine comprende 4500 questionari di aziende formatrici e 3500 questionari di aziende non formatrici. Per rispondere alle domande sul progetto e sullo strumento di rilevamento sarà disponibile in tutte le regioni linguistiche una hotline per le aziende.
Il calcolo dei parametri costi-benefici si basa sullo stesso modello di costi utilizzato negli studi precedenti. La pubblicazione del rapporto finale sul quinto rilevamento costi-benefici della formazione professionale di base in Svizzera è prevista per l'estate 2025.