Valutazione della formazione professionale nell’ambito delle cure in seno alla Solothurner Spitäler AG
Il servizio di valutazione dell’IUFFP è incaricato di condurre una valutazione esterna della formazione professionale in cure infermieristiche presso il centro ospedaliero Solothurner Spitäler AG e di fornire una consulenza sulle attività già in corso presso il centro stesso.
A tale scopo sono stati definite quattro ambiti di valutazione.
Inchiesta tra le persone in formazione
Da tempo, il Solothurner Spitäler AG conduce un’inchiesta tra le persone in formazione (operatori sociosanitari e operatrici sociosanitarie, addette e addetti alle cure sociosanitarie, SSS e SUP), per rilevare in maniera sistematica informazioni sulle esperienze vissute dalle persone in formazione. L’EHB IFFP IUFFP fornisce un supporto nella rielaborazione dei questionari nonché nell’ambito di una interpretazione più sistematica dei risultati.
Inchiesta sull’interruzione dei tirocini
È necessario capire quali siano i motivi degli scioglimenti di contratti di tirocinio presso il Solothurner Spitäler AG e quali le eventuali conseguenze che ne derivano. Tuttavia, fino ad ora non è ancora stata svolta un’analisi sistematica di queste ragioni. Perciò verrà condotta un’inchiesta tra tutte le persone in formazione che negli ultimi anni hanno interrotto il tirocinio.
Inchiesta tra diversi gruppi interni all’ospedale
All’interno del Solothurner Spitäler AG, vi sono diversi gruppi di persone che si occupano di formazione professionale e che sono coinvolti in essa con intensità variabile. I e le responsabili sono interessati a ricevere valutazioni sulla qualità percepita della formazione professionale, ma anche informazioni su richieste, commenti positivi, preoccupazioni e proposte di miglioramento. Perciò viene sistematicamente inviato un questionario alle direzioni del reparto, delle unità, del servizio di cura infermieristica, nonché ai formatori e alle formatrici alla formazione professionale.
Analisi secondaria di diversi dati disponibili
Il Solothurner Spitäler AG raccoglie già da anni informazioni sistematiche in merito all’apprendistato. In tal senso vengono compilati dossier sulle persone in formazione: vi sono le liste delle note, gli appunti di stage, le documentazioni relative alle competenze raggiunte, le informazioni sulle procedure di assunzione e altri dati ancora, disponibili in parte in formato elettronico e in parte cartaceo. L’insieme di questi dati viene raccolto e analizzato ad uno scopo ben preciso. Se tutti questi dati fossero uniformati e incrociabili in un unico sistema di valutazione, sarebbe possibile rispondere ad altre importanti domande senza effettuare una nuova rilevazione di dati. L’EHB IFFP IUFFP fornisce supporto al mandante nell’interpretazione e nell’analisi approfondita di questi dati.