Progetto

Scioglimenti di contratto di tirocinio nella formazione professionale di base con o senza reinserimento

Gli scioglimenti di contratto di tirocinio rappresentano per i e le giovani, nonché per i e le giovani adulti-e il principale rischio di restare a lungo termine senza un titolo al livello secondario II. Finora le informazioni statistiche affidabili relative alla misura degli scioglimenti di contratto di tirocinio a livello svizzero sono limitate, questo perché gli uffici cantonali per la formazione professionale seguono pratiche differenti nel calcolo delle quote.

Giovane donna in una difficile conversazione con i suoi superiori
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L’UST vuole effettuare analisi nell’ambito degli “scioglimenti di contratto di tirocinio” nella formazione professionale di base, a partire dall’introduzione del numero AVS a 13 cifre. L’obiettivo è quello di creare le basi per effettuare un calcolo regolare delle quote degli scioglimenti di contratto di tirocinio e dei reinserimenti. Sulla base della letteratura attuale e in considerazione delle pratiche in vigore verrà creato un modello per il calcolo delle quote e per proporre, in tal senso, raccomandazioni per gli standard nazionali. In una seconda fase verranno calcolate le quote degli scioglimenti di contratto di tirocinio per le formazioni professionali di base biennali con CFP (inizio della formazione nel 2011) per Cantone (ed eventualmente per settore, rispettivamente per professione insegnata), e verrà calcolata la quota di reinserimento.

Metodo

Elaborazione della letteratura attuale per il calcolo delle quote degli scioglimenti di contratto di tirocinio e delle interruzioni di formazione, analisi quantitativa dei dati della statistica svizzera della formazione.

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