Percorsi professionali e formativi degli e delle OSS: studio longitudinale dal terzo anno di formazione a cinque anni dopo il conseguimento dell'AFC
Gli operatori sociosanitari e le operatrici sociosanitarie formate (OSS), in quanto uno dei maggiori e più importanti gruppi professionali del settore sanitario, assumono un ruolo centrale nel quadro della situazione futura del personale qualificato: da un lato, quale personale qualificato nella propria professione e, dall'altro, quale pool di reclutamento importante per le professioni sanitarie terziarie.
Attualmente, tuttavia, non sono ancora disponibili informazioni affidabili sugli sviluppi professionali e formativi a medio termine degli e delle OSS. Il presente progetto si prefigge pertanto di analizzare i percorsi professionali e formativi degli e delle OSS a cinque anni dalla conclusione della loro formazione professionale di base, come pure i fattori individuali e istituzionali che influenzano i diversi percorsi ed eventi (per es. attività lucrativa, formazione, interruzioni e cambiamenti).
Il presente progetto costituisce il terzo rilevamento di uno studio longitudinale sulle scelte di carriera degli e delle OSS. Le prime due inchieste hanno avuto luogo nel biennio 2010/2011 (terzo anno di tirocinio) e nel 2012 (un anno dopo il conseguimento dell'AFC). Nell'autunno 2016 tutte le persone che avevano partecipato alla prima inchiesta saranno contattate per la terza volta in forma scritta con la richiesta di compilare un questionario online (n = ca. 2000). I percorsi professionali e formativi e i relativi fattori d'influenza saranno esaminati mediante metodi d'analisi quantitativi, descrittivi e multivariati.
Utilità pratica
I risultati dello studio forniranno una base di informazioni finora mancante che consentirà a OdASanté, ai direttori e alle direttrici cantonali della sanità, alle associazioni professionali nonché ad altri attori e attrici della formazione professionale nel settore sanitario di valutare l'offerta formativa esistente nel settore e di pianificare misure strategiche per migliorare la situazione del personale qualificato.
Pubblicazioni
Le descrizioni dei progetti svolti finora e i risultati degli stessi sono consultabili cliccando qui.