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I dibattiti sulla democratizzazione dell’educazione hanno avuto una profonda influenza sull’espansione delle formazioni del SEC II in Svizzera, con ripercussioni differenziate a livello cantonale.

At the Global Human Resource Forum in Seoul, international relations experts discussed transversal competencies.

Sono 17 le persone che hanno potuto prendere in consegna i loro diplomi MSc o BSc. Ci congratuliamo con le nuove specialiste e i nuovi specialisti della formazione professionale.

The BILT Learning Forum 2023, which took place from 24 to 26 October 2023 at the invitation of BIBB and UNESCO-UNEVOC, brought together a wide range of VET experts from Africa, Asia-Pacific and EU.

Uno studio della SUFFP ha analizzato le strutture della formazione professionale in Nuova Zelanda dopo una riforma e l’atteggiamento dell’economia nei confronti del suo sviluppo successivo.

Il 26 ottobre, presso il Cinema Lux di Massagno, si è svolta la Cerimonia di consegna dei titoli della SUFFP 2023.

La SUFFP e Laura Perret hanno deciso di comune accordo di terminare la loro collaborazione entro la fine di dicembre 2023.

An expert from SFUVET travels to Tashkent to moderate a workshop focused on enhancing teachers' capacity.

Minister of Labor, Luis Miguel de Camps García, joins hands with Infotep and SFUVET in a five-year collaboration

La Svizzera registra una forte carenza di personale infermieristico. Lo studio ha analizzato come si mantiene il personale nella professione e come è possibile reinserire il personale inattivo.

The China Education Association for International Exchange CEAIE and SFUVET renewed their cooperation agreement in the field of vocational education and training.

Call for Papers per il congresso SSRE 2024 diretto e organizzato da SUPSI, SUFFP e SSFI sul tema «Le competenze trasversali in ambito educativo e formativo: dai discorsi alle pratiche».

L’OBS SUFFP ha ricevuto l’incarico di creare una base di conoscenze per una miglior comprensione delle possibilità di promozione dei posti di tirocinio per il Canton Zurigo.

Che ruolo svolgono le tecnologie dell’apprendimento nel potenziare la formazione professionale? Questa la domanda al centro del libro «Tecnologie didattiche per la formazione professionale».

La SUFFP accompagna il Centro di formazione artigianale e industriale di Zugo (GIBZ), esamina come i e le partecipanti valutano i cicli di studio e analizza se sussiste potenziale di miglioramento.

Su incarico della SEFRI, la SUFFP ha analizzato come gli sviluppi attuali (digitalizzazione, Covid 19, cambiamenti climatici) influenzano il mercato del lavoro, la formazione e la formazione continua.

Il concetto di apprendimento permanente come risposta alle sfide attuali del mondo del lavoro è centrale. «skilled» ne mette in luce le implicazioni per la formazione professionale.

Un nuovo rapporto «Tendenze in primo piano» mostra come questi cambiamenti vengano ora integrati nelle pratiche correnti delle SSS e ne illustra le potenzialità di sviluppo a lungo termine.

Un’app per la valorizzazione delle relazioni informali tra gli attori e le attrici della formazione professionale è il progetto vincitore della terza edizione dell’Hackathon SUFFP.

La SUFFP ha coadiuvato il Centro di formazione Limmattal con il monitoraggio scientifico rileva che con n47e8, le persone in formazione sviluppano più facilmente le loro competenze.

L’apprendimento lungo tutto l’arco della vita è più importante che mai. La SUFFP orienta sistematicamente la sua offerta di formazione e formazione continua, e anche la sua organizzazione.

La formazione professionale è un importante fattore di integrazione delle persone rifugiate. Il progetto FNS esamina in particolare come l’accompagnamento all’interno delle aziende possa contribuirvi.

Alla conferenza BILT-Bridging, tenutasi in forma ibrida a Singapore alla fine di giugno, la SUFFP ha presentato i primi risultati del gruppo di expertise che dirige su incarico di UNESCO-UNEVOC.

Nell’ambito dell’iniziativa nazionale Open Research Data si stanno sviluppando e attuando misure volte a costruire e consolidare alla SUFFP una stewardship dei dati interna all’organizzazione.

L'OBS SUFFP ha rivelato in un rapporto, redatto su incarico di OdASanté, che i titoli nelle cure devono essere sviluppati in considerazione delle sfide future.