Studio sui bisogni dei formatori e delle formatrici in aziende di formazione
L’obiettivo del presente mandato è di raccogliere dati sulla situazione dei formatori e delle formatrici in aziende di formazione e sui loro bisogni legati alla formazione continua nelle diverse regioni della Svizzera, al fine di poter proporre un’offerta di corsi pertinente ed utile. Questi corsi s’inseriscono nell’estensione dei corsi per i formatori e le formatrici in aziende di formazione (corsi di 40 ore).
Lo studio verte sulla situazione dei formatori e delle formatrici in aziende di formazione (metodo d’accesso alla funzione, motivazione, condizioni d’esercizio), sulla qualità della formazione dal punto di vista dei formatori e delle formatrici in aziende di formazione nonché sui loro bisogni di formazione. Per realizzare ciò è stato commissionato uno studio sostenuto dalla fondazione Azienda formatrice TOP (AFT) composto da due parti: una parte qualitativa basata su interviste con persone formatrici, con responsabili, nonché con persone in formazione in Svizzera tedesca, romanda e in Ticino. Questa prima parte mira a conoscere meglio la quotidianità dei formatori e delle formatrici in azienda e a valutare i loro bisogni in materia di formazione continua. La parte quantitativa consiste in uno studio su scala più ampia che permette di identificare i contenuti dei corsi, le modalità e i formati privilegiati. Questo consentirà di conoscere con precisione quali sono gli interessi per poter sviluppare un’offerta di corsi mirata.