Le attitudini vengono riprese nei piani di formazione di Singapore
Singapore, 12.09.2019 – In seguito agli scambi regolari con lo IUFFP (Relazioni internazionali), i piani di formazione, cosiddetti On-the-Job-Training-Blueprints, sono completati con le attitudini necessarie.
Dopo tre anni di collaborazione e sei viaggi a Singapore, il modello svizzero si sta dimostrando efficace. I cosiddetti OJT-Blueprints sono completati con le necessarie attitudini in riferimento ai singoli compiti. Questo rappresenta un grande passo verso una formazione professionale efficace a Singapore.
Il riconoscimento delle attitudini come aspetto centrale di una competenza segnano un passaggio da una formazione professionale basata sulle conoscenze a una formazione professionale basata sulle competenze. Questo genera anche un terreno fertile per la rivalutazione della formazione professionale rispetto alle università che rappresentano tuttora la strada da seguire per accedere al mondo del lavoro a Singapore.
Durante la sua visita, Emanuel Wüthrich ha avuto per la prima volta l'opportunità di tenere un workshop sul Situation Based Approach direttamente presso una grossa azienda del Paese, la SMRT (azienda di trasporti che conta 11'000 dipendenti). È probabile che la collaborazione con la SMRT proseguirà. Infatti, i e le partecipanti si sono convinti del rigore logico e dell'efficacia del nostro approccio.
Maggiori informazioni :
Emanuel Wüthrich, Senior Advisor, Relazioni internazionali