È redditizia la formazione di apprendisti e apprendiste in azienda?

ll rapporto costi-benefici della formazione è uno dei fattori chiave che condiziona la disponibilità delle aziende a offrire sufficienti posti di apprendistato per la formazione professionale di base. A partire dalla prima indagine svizzera nel 2000, i costi e i benefici delle aziende vengono rilevati a intervalli regolari, così da poter valutare la fattibilità economica della formazione professionale duale. Dal quarto sondaggio è emerso quale risultato principale che un contratto di apprendistato comporta in media vantaggi netti per le aziende svizzere, un’indicazione che vale anche per le formazioni biennali CFP. Con il quinto rilevamento si intendono aggiornare i dati sul rapporto costi-benefici per l'anno di formazione 2022/23. Un aspetto interessante riguarderà la possibile influenza della crisi attuale sulla formazione in azienda.